Аутсорсинга персонала

Аутсорсинга персонала

Многие люди часто слышат незнакомые слова, которые часто присутствуют в деловом языке, однако, далеко не все точно представляют их обозначение. Одним из таких заграничных терминов является слово «аутсорсинг».

На самом деле, под лизингом и аутсорсингом персонала нужно понимать договор, заключенный между двумя компаниями о передачи определенных функций контроля или обслуживания выбранных процессов или задач, проведение мероприятий и так далее. Примечательно также, что компания, выступающая в этом случае исполнителем, всегда имеет значительный опыт и состоит из специалистов в выбранной области. Хотя подобные услуги во многом похожи на обычный сервис, главным отличием их является длительное время предоставления.

Кроме всего прочего, аутсорсинг отличается от сервиса довольно большим объемом серьезных задач и процессов, которые передаются заказчиком исполнителю. При этом, аутсорсинг является выгодным как для одной, так и для другой стороны, так как предоставляет возможность передать часть важных функций специалистам, что выливается в экономии человеческих, организационных и финансовых ресурсов. Таким образом, аутсорсингом называется взвешенное и выгодное для компании решение оптимизировать работу предприятия, путем грамотного распределения функций между различными специалистами, которые не входят в стандартный штат компании.

Существует также понятие аутсорсинга персонала, который часто называется также лизингом кадров. Как можно понять из названия, речь идет о передаче на постоянной или временной основе компании-исполнителю прав на подбор кадров или самих кадров, имеющих определенную специализацию. Кроме всего прочего, название лизинг персонала является некорректным, так как само понятие лизинга подразумевает аренду предметов. В этом случае слово «аутсорсинг» является наиболее уместным и правильным.

Метки записи:  

Читайте также

Новости партнеров

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.