Многие современные люди, ищущие работу или занимающиеся подбором персонала, часто сталкиваются с проблемами недобросовестности второй стороны. Однако, если недобросовестных работников просто увольняют или отказывают в трудоустройстве на этапе собеседования, распознать недобросовестного работодателя бывает намного сложнее.
Примечательно, что ведущие компании, занимающиеся публикацией различных объявлений о поиске работы или доступных вакансиях, составляли определенный список признаков недобросовестных работодателей, которые чаще всего ведут мошенническую деятельность или и вовсе выступают биржами или центрами по трудоустройству и завлекают доверчивых соискателей заманчивыми предложениями работы.
Обычно подобные работодатели в объявлениях всегда обещают работу в офисе, предусматривающую совершение звонков или работу с людьми. При этом, офис, в котором предлагается вакансия, обычно находится в центре города и представляется как новый филиал или отдел, образованный в связи с расширением предприятия. Также в объявлениях недобросовестных работодателей практически всегда указывается просто фантастическая заработная плата, значительно превышающая стандартный уровень заработка на момент поиска работы. Еще одним верным признаком неблагонадежного работодателя является неточный список требований к потенциальным кандидатам, таких как умение общаться с людьми, целеустремленность, желание двигаться по карьерной лестнице, необязательный опыт работы и так далее. Еще одним интересным моментом, подмеченным ведущими компаниями, предоставляющими различные объявления по трудоустройству, является то, что в объявлениях недобросовестных работодателей практически никогда не указывается точной контактной информацией, а номера телефонов чаще всего начинаются на 0-900-ХХХ-ХХ-ХХ и 0-800-ХХХ-ХХ-ХХ.
Комментарии