Очень часто у работающих людей нет возможности самим ухаживать за больными или престарелыми родственниками. И в таком случае им нужна сиделка в москве. Чтобы найти такого работника, можно полистать газеты объявлений или поискать частное объявление в Интернете. Есть и другой вариант – заказать соответствующие услуги в патронажной службе. Как правило, во втором варианте вы гарантированно получите профессиональную помощь, поскольку такие агентства сами проводят отбор и оценивают квалификацию каждой кандидатуры. Впрочем, зачастую услуги патронажной службы оказываются немного дороже, и если у вас нет возможности заплатить такую сумму, то придется искать специалиста самостоятельно.
Обязательно нужно устроить собеседование. Для этого нужно выяснить, имеет ли соискатель медицинское образование, есть ли у него соответствующий опыт работ работы. Но не менее важен другой вопрос – насколько пациенту будет комфортно с этим человеком, смогут ли они найти общий язык. Это, конечно, субъективный фактор. Но, чтобы понять это, вам нужно пообщаться с соискателем, узнать, чем он увлекается, каковы его жизненные цели и т.д.
Собственно, ряд вопросов, которые вы можете ему задать, вы можете почерпнуть из Интернета, поскольку на ресурсах для кадровиков можно найти немало примерных схем собеседования. Что касается специальных вопросов, касающихся медицинской подготовки, то можно задать вопрос, ответ на который вы предварительно уточните у врача. Например, как обрабатывать пролежни или какой должна быть диета при данном заболевании. Неуверенные ответы должны вас насторожить, хотя, конечно, они могут быть и признаком волнения. Серьезный подход к собеседованию значительно снизит риск найма неопытной сиделки.
Комментарии