Государственная инспекция труда в Смоленской области провела внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства на обувной фабрике в городе Смоленске.Как стало известно инспекторам, с соблюдением норм трудового права на предприятии не всё гладко: в частности, один из подсобных рабочих пожаловался, что зарплата за декабрь 2020 года пришла ему с нарушением установленных сроков.
Однако, это не единственное нарушение, допущенное работодателем:
«Также работодатель не проинформировал указанного работника об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты; с ним не проведен инструктаж на рабочем месте, а работодатель не отстранил его от работы в связи с непрохождением обучения по охране труда на рабочем месте» , — говорится в результатах проверки трудовой инспекции
У работодателя также не оказалось документов, которые подтверждают проведение специальной оценки труда на рабочем месте сотрудника. Сам подсобный рабочий не был ознакомлен с положением о премировании и положением о системе управления охраной труда.
Проведя проверку, должностное лицо инспекции обязало предприятие устранить все нарушения до 19 апреля.Сейчас решается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
Автор: Екатерина Добрая
Источник: О чем говорит Смоленск
Комментарии