Современный рынок труда требует новых подходов к организации рабочего времени, особенно в таких сферах, как обслуживание на автозаправочных станциях. Одним из эффективных решений становится гибкий график работы, позволяющий сотрудникам совмещать профессиональные обязанности с личной жизнью. В сети АЗС «Газпромнефть» внедрён формат «экспресс-графика», который учитывает потребности как компании, так и сотрудников.
Что такое экспресс-график на АЗС «Газпромнефть»?
Экспресс-график — это разновидность гибкого рабочего времени, при котором операторы работают укороченные смены или выходят на работу по индивидуальному расписанию. Такой формат ориентирован на сотрудников с ограниченным временем, студентов, родителей с маленькими детьми или тех, кто ищет подработку.
Основные особенности экспресс-графика:
- Короткие смены — от 4 до 6 часов.
- Гибкое планирование — возможность выбора удобных дней и времени работы.
- Возможность совмещения с учёбой или другой работой.
- Прозрачная система оплаты — оплата пропорциональна отработанным часам.
Преимущества гибких смен для операторов АЗС
Внедрение гибкого графика в сети АЗС «Газпромнефть» предоставляет сотрудникам ряд значительных преимуществ:
- Баланс между работой и личной жизнью
Операторы могут планировать своё время так, чтобы успевать решать личные задачи. - Дополнительный доход
Экспресс-график удобен для тех, кто ищет подработку без необходимости полного рабочего дня. - Опыт в крупной компании
Работа в одной из крупнейших сетей АЗС России открывает перспективы карьерного роста. - Социальные гарантии
Даже при гибком графике сотрудники сохраняют доступ к льготам и корпоративным программам.
Как организована работа по гибкому графику на АЗС «Газпромнефть»?
Планирование смен
График составляется с учётом пожеланий сотрудников и производственной необходимости. В большинстве случаев операторы заранее согласовывают удобные дни и часы.
Функционал операторов на экспресс-сменах
Несмотря на сокращённое время работы, обязанности операторов остаются стандартными:
- Обслуживание клиентов на кассе.
- Контроль за отпуском топлива.
- Продажа сопутствующих товаров.
- Поддержание порядка на рабочем месте.
Обучение и поддержка
Перед началом работы все операторы проходят обязательное обучение, что гарантирует высокий уровень сервиса вне зависимости от формата занятости.
Почему «Газпромнефть» внедрила гибкие смены?
Сеть АЗС «Газпромнефть» ориентируется на современные HR-тренды и стремится создавать комфортные условия труда. Внедрение экспресс-графика позволяет:
- Повысить лояльность сотрудников.
- Расширить кадровый резерв.
- Повысить эффективность работы в часы пик.
Гибкие смены операторов в сети АЗС «Газпромнефть» — это современное решение, позволяющее привлечь больше кандидатов и обеспечить комфортные условия работы. Экспресс-график открывает возможности для тех, кто ценит своё время и ищет баланс между карьерой и личной жизнью.
Комментарии